Synthèse sur les différents visas et possibilités pour aller vivre et/ou étudier au Québec
Ce programme est destiné aux jeunes Français souhaitant effectuer un séjour de découverte touristique et culturelle, tout en étant autorisé(e)s à travailler pour compléter leurs ressources financières (minimum 6 mois, maximum 12 mois).
Quota 2009 : 5360 (atteint dès janvier)
Début des demandes vers novembre de l'année précédente
Condition du PVT 2010 pas encore connu (surveiller http://www.dfait-maeci.gc.ca )
Dépôts de dossier seulement par la poste
Conditions (en 2009) :
être âgé(e) de 18 à 35 ans inclusivement à la date de réception de la demande
être de nationalité française et résider habituellement en France
être titulaire d’un passeport français valide
ne pas avoir déjà participé au Programme Vacances-Travail Canada-France
disposer d'un minimum de ressources financières (700 euros / 1 000$CAD par mois) pour les trois premiers mois du séjour
souscrire une assurance maladie/hospitalisation/rapatriement valide pour la durée du séjour (la preuve de cette assurance devra être présentée à un agent de l’Immigration à l’arrivée au Canada)
Ce programme est destiné aux jeunes professionnels français souhaitant acquérir une expérience ou un perfectionnement dans leur champ de compétence, sous couvert d'un contrat de travail à durée déterminée (maximum 18 mois).
Quota : reste environ 1100 places sur les 2400 dispo en 2009 (au 2009-05-29 )
Conditions :
Idem que PVT
+ avoir une offre d’emploi rémunéré au Canada, dans votre champ de compétence
18 à 28 ans
6 à 24 mois dans une entreprise ou organisme français implanté à l'étranger
Le permis délivré est un permis de Développement professionnel.
Ce programme est destiné aux étudiants français inscrits dans un établissement postsecondaire et souhaitant, dans le cadre de leurs études ou de leur formation, faire un stage pratique au Canada (maximum 12 mois).
Quota : reste environ 200 places sur les 4000 dispo en 2009
être âgé(e) de 18 à 35 ans inclusivement à la date de réception de la demande
Conditions :
être de nationalité française et résider habituellement en France (France métropolitaine, les DOM et Saint-Pierre-et-Miquelon seulement)
être titulaire d’un passeport français valide (sa validité doit dépasser d’au moins un jour le séjour prévu au Canada)
être inscrit(e) dans un établissement postsecondaire
avoir une offre de stage au Canada
ne pas avoir déjà participé au programme Stage lié aux études Canada-France
disposer de ressources financières suffisantes pour subvenir à ses besoins pendant la durée du stage (700 euros / 1 000$CAD par mois)
souscrire une assurance maladie/hospitalisation/rapatriement valide pour la durée du séjour (la preuve de cette assurance devra être présentée à un agent de l’Immigration à l’arrivée au Canada)
Ce programme est destiné aux étudiants français souhaitant exercer un emploi rémunéré pendant leurs vacances estivales (3 mois maximum).
Quota : reste environ 70 places sur les 240 dispo
Conditions:
être âgé(e) de 18 à 35 ans inclusivement à la date de réception de la demande
être de nationalité française et résider habituellement en France (France métropolitaine, les DOM et Saint-Pierre-et-Miquelon seulement)
être titulaire d’un passeport français valide (sa validité doit dépasser d’au moins un jour le séjour prévu au Canada)
être inscrit(e) dans un établissement postsecondaire
avoir une offre d’emploi rémunéré au Canada
ne pas avoir déjà participé au programme Job d’été pour étudiants Canada-France
souscrire une assurance maladie/hospitalisation/rapatriement valide pour la durée du séjour (la preuve de cette assurance devra être présentée à un agent de l’Immigration à l’arrivée au Canada)
Être jeune fille au pair est illégal au Canada, même si des centaines d'offres sont présentes sur Internet. Cependant, il existe un programme qui peut s'avérer être une bonne alternative. Il s'agit du Programme des Aides Familiaux Résidents.
Trouver d'abord un employeur
L'employeur fais une demande d' « Autorisations pour embaucher un travailleur étranger temporaire »
Un seul et unique employeur
Renouvelable tous les deux ans
Idéal pour attendre la résidence permanente
Exceptions:
« En raison de la grave pénurie de personnel dans l’industrie canadienne du logiciel, le Canada a simplifié le processus d’entrée au pays pour les travailleurs dont les compétences sont très recherchées par cette industrie. »
Permis pour conjoint d'étudiant ou permis pour conjoint de travailleur hautement spécialisé
Pas de contrainte d'employeur unique
Difficile à obtenir
Bourses Canada - Amérique latine et Caraïbes en études canadiennes (BCALC)
Programme de facilitation des échanges Canada-Mexique (FECM)
Fonctionnement par points : niveau scolaire, langues, famille, lien avec canadiens
Environ 1500 à 2000 €
Environ 1 an de délais
Au Québec : sélection des immigrants (plus de chance en étant français) Certificat de Sélection du Québec (CSQ) , puis dossier transmis au fédéral ensuite.
doit être présent sur le sol canadien au moins 2 ans (730 jours) tous les 5 ans
n'a pas le droit de vote
n'a pas accès à certains (rares) emplois requérant une autorisation de sécurité de haut niveau
peut être expulsé du territoire en cas de crime grave
Faire la demande de PVT avant de lancer les démarches de RP
- avoir passé 3 ans dans les 4 dernières années
1 jour avant résidence permanente = ½ journée
1 jour pendant résidence permanente = 1 jour
environ 200 $